Gestion des lésions professionnelles et expertise médicale
En tant que conseiller en gestion des lésions professionnelles, RH Fleming aide les employeurs à économiser sur leurs cotisations auprès de la CNESST en cas d’accident du travail. Nous veillons au bon déroulement du processus en nous assurant que vous faites les bons choix, notamment en vous accompagnant dans les démarches liées à l’expertise médicale.
Besoin d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles?
La bonne gestion des lésions professionnelles est fondamentale pour une entreprise. Elle permet des économies de coûts et une meilleure productivité des employés en réduisant le temps d’arrêt en favorisant un rapide retour au travail.
Nos consultants SST travaillent en étroite collaboration avec vous pour vous fournir une assistance personnalisée et vous aider à mieux comprendre les complexités des lois et des réglementations en matière de lésions professionnelles.
Une assistance concrète pour alléger vos cotisations
En faisant appel à nos services SST, les employeurs peuvent économiser des sommes importantes en cotisation à la CNESST puisque que notre support lors des interactions avec la CNESST amène à réduire les pertes de temps et par le fait même, les montants imputés au dossier d’employeur pour certaines réclamations de lésions ou de maladies professionnelles.
Vous réduisez donc les coûts liés aux lésions professionnelles tout en continuant à veiller au bien-être de vos travailleurs.
Demander la révision d’une décision de la CNESST à titre d’employeur
Plusieurs motifs peuvent amener un employeur à être en désaccord avec une décision rendue par la CNESST. Que ce soit pour l’admissibilité d’une lésion, un nouveau diagnostic, à la suite de l’avis du BEM etc. L’employeur peut alors demander une révision administrative de la décision rendue.
Vous avez besoin d’aide pour mieux cerner les décisions pour lesquelles vous pourriez demander une révision ou les démarches liées à une telle demande en cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle? Nous nous occupons de toutes ces étapes, y compris les communications avec des médecins experts pour nous assurer que les lésions professionnelles soient correctement diagnostiquées et documentées. Cela fait partie intégrante de notre service de consultation SST.
Conciliation et auditions au Tribunal administratif du travail (TAT)
RH Fleming vous assiste également dans le cas où votre dossier lié à une lésion professionnelle vous conduit au Tribunal administratif du travail. Par exemple, nous pouvons vous représenter lors d’une séance de conciliation pour que vous n’ayez pas à vous soucier d’omettre certains éléments tout en gardant le dernier mot sur les prises de décisions. Notre expertise vous permettra d’anticiper cet évènement avec soulagement.
Advenant le cas où il ne serait pas possible d’en venir à une entente lors d’une séance de conciliation, nous sommes en mesure de vous soutenir pour la préparation à l’audition et nous travaillons en collaboration avec une équipe d’avocats chevronnés qui sauront vous représenter lors de l’audition.
L’expertise médicale demandée par l’employeur
Dans le cadre de la gestion d’une lésion professionnelle, l’expertise médicale figure parmi les éléments essentiels à considérer. Chez RH Fleming, nous disposons d’un réseau de médecins experts et faisons appel à plusieurs d’entre eux pour les expertises médicales demandées par les employeurs.
Réaliser une expertise médicale à la suite d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle permet d’obtenir des éclaircissements et un avis secondaire sur l’état de santé du travailleur. Un avis objectif supplémentaire dans cette situation ne peut pas se refuser. Vous obtenez ainsi un rapport clair et expert, qui vous assure des bonnes décisions à prendre par la suite.
Comment nous vous aidons pour l’expertise médicale
De A à Z, nous vous assistons pour que vous ne soyez pas perdu dans les démarches.
- Nous vous conseillons sur le bon moment pour réaliser l’expertise médicale;
- Nous vous recommandons les experts appropriés pour le type de lésion concernée;
- Nous produisons le mandat d’expertise et préparons le dossier médical;
- Une fois l’expertise médicale réalisée, nous nous occupons de transmettre le rapport d’expertise au médecin du travailleur et à la CNESST;
- Dans le même temps, nous faisons une demande au bureau d’évaluation médicale (BEM) s’il y a divergence d’opinions entre notre expert et le médecin traitant.
Ce qui nous différencie chez RH Fleming
Nous offrons un service stable et personnalisé en nous adaptant aux besoins et aux domaines d’activités de nos clients. Notre transparence vous assure de demeurer maître de toutes les décisions tout en détenant l’avantage de faire un choix éclairé.
Contactez-nous dès maintenant pour que nous puissions vous assister dans toutes vos démarches relatives à la gestion des lésions professionnelles.
