Service de Consultation SST
Notre service consiste à aider les employeurs dans la gestion de tous les aspects de vos dossiers CNESST, depuis la date de l’incident jusqu’à la date de clôture. Nous sommes là pour vous guider et vous conseiller tout au long du processus, mais vous restez toujours en charge des décisions importantes.
Une centralisation de la gestion de vos dossiers CNESST
Vous avez des dossiers CNESST qui traînent depuis des mois ? Des difficultés à régler vos dossiers d’indemnisation, à simplifier le retour de vos employés au travail ? Connaissez-vous les rouages essentiels relatifs à la santé et sécurité du travail pour éviter que les coûts des réclamations prennent des proportions démesurées ?
Notre objectif de conseiller en santé et sécurité du travail est offrir un soutien professionnel et efficace en fournissant toutes les informations nécessaires pour que vous puissiez prendre des décisions éclairées en toute connaissance de cause.
Gestion de dossiers d’invalidité
La gestion des dossiers d’invalidité au Québec est une tâche importante pour les employeurs. Lorsqu’un employé est victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, l’employeur doit s’assurer que le dossier soit géré correctement et que le travailleur reçoive les soins appropriés pour son type de lésion.
La gestion d’un dossier d’invalidité peut inclure la collecte de documents relatifs à l’accident ou à la maladie professionnelle, la communication avec la CNESST pour suivre l’avancement du dossier et l’obtention de l’information nécessaire pour aider à gérer la période d’absence de l’employé.
Il est également important d’adopter une bonne stratégie d’assignation temporaire dans le but de pouvoir réintégrer les travailleurs blessés le plus rapidement possible, et ce même si leurs lésions ne sont pas consolidées en proposant par exemple des travaux légers, un horaire modifié, une station de travail adaptée, etc.
La gestion efficace de ces dossiers est possible grâce à nos services SST et peut aider à minimiser l’impact financier et organisationnel de l’absence d’un employé sur l’entreprise.
Gestion de dossiers d’indemnisation
Si les dossiers d’indemnisation ne sont pas rigoureusement traités, cela peut entraîner des coûts très élevés pour l’entreprise.
En traitant vos dossiers d’indemnisation, nous vous aidons à gérer efficacement les dossiers d’accident de travail pour en minimiser les coûts en temps et en argent.
Notre expertise garantit que vous respecterez les lois et les réglementations en vigueur tout en réduisant votre charge de travail administrative pour que vous puissiez vous concentrer sur vos activités principales.
Contestation des décisions de la CNESST ou demande de révision employeur
La CNESST est chargée d’examiner les réclamations des travailleurs et de rendre des décisions quant à l’admissibilité des réclamations, l’imputation, le nouveau diagnostic, les partages de coûts, etc. Cependant, il peut arriver que les employeurs ne soient pas en accord avec les décisions prises par la CNESST.
Dans de tels cas, nos consultants SST peuvent offrir une assistance professionnelle pour aider les employeurs à contester les décisions de la CNESST. Nous fournissons une évaluation impartiale des décisions de la CNESST et vous aidons à présenter une argumentation solide pour soutenir votre demande. Ainsi, vos droits sont protégés et vos intérêts défendus.
Nous vous accompagnons également dans le cadre de la gestion des lésions professionnelles.
RH Fleming : votre aide précieuse pour vos dossiers CNESST
Nous avons à cœur les intérêts des employeurs, mais aussi des travailleurs. La bonne gestion des différents dossiers en cours au sein de l’entreprise permet de favoriser les bonnes relations entre les différents partis.
Contactez-nous dès maintenant pour que nous puissions vous aider et vous coacher dans la gestion de vos dossiers CNESST !
